お世話になっております。
ビズライフエージェント 西尾でございます！
本日は弊社が大切にしているホスピタリティについての社内取り組みについてご紹介いたします！
社内ビジョンとしても「ホスピタリティマインドを追求する」ことを掲げており、
その取り組みの一環としてホスピタリティ投票を実施しております。
簡単にご説明すると社内で社員全員が、週に一度ホスピタリティある行動をしていた「この人だ」と思う人に投票。
毎月の社内報ではホスピタリティある行動について開示も行っており、
互いにホスピタリティのある行動を評価し、共有しあえる環境としています。
日々の小さな「ありがとう」が、週ごとの投票になり、月ごとの評価になり、
半期の成果になり、そして会社の節目には表彰という形として。
「忙しいときにさりげなくフォローしてくれた」
「困っているときに、こちらからお願いする前に声をかけてくれた」
「周りが気持ちよく仕事ができるように動いてくれていた」
投票はものすごいことをした人が選ばれるわけでなく、
日々行っているささいな気遣いや行動が投票につながっています。
「ありがとう」をきちんと見つけて、伝える仕組みを大切にするとともに、
そう感じた行動を共有することで、ホスピタリティマインドを波及できればと考えております。
もちろん社内だけではなく、社外においてもそういったマインドをこれからも大切にしてまいります。
オフィスをお探しのテナント様やオーナー様とのご縁を大切に、
これからも気持ちよくお付き合いいただける関係づくりに努めてまいります。
引き続きビルネクストのビズライフエージェントをよろしくお願いいたします。